인재상

"아로마인드에서 일하고 싶어요!" 
라고 연락 주시는 분들이 많으셔서 고민끝에 만들었어요.

아로마인드의 철학과 조직문화에 공감하고 함께 향기로운 세상을 만들어갈 멋진 크루들을 기다릴께요.

아래 셀프 테스트에서 10개중 6개 이상 해당 되신다면 이력서를 보내주세요! 부족한 부분은 동료들과 함께 채울 수 있어요. 단, 1번은 필수 항목이랍니다 :)

아로마인드 취업 가능성  Self-Test

01. 나는 향기를 사랑한다.

아로마인드 업무 특성상 향을 많이 맡으셔야하고 관련 시장에 대한 트렌드, 이슈 등에 대해 관심깊게 관찰하고 업무에 적용 하실 수 있어야 해요. 

아로마인드에서 근무 하시기 위해서는 필수적으로 조향관련 아카데미에서 공부 중이시거나 수료가 완료 되어야 하세요. "일단 입사 후 학원 다닐께요"는 안돼요.

02. 나는 새로운 사람만나는걸 좋아한다.

아로마인드에는 월 평균 500-600 여명의 국내외 고객들이 방문하십니다. 매일 새로운 고객들을 만나고 그 분들의 향수를 만드는 과정을 서비스 해야해요. 

성격상 낯을 가리고 새로운 사람을 만나는게 힘드시다면 아무리 향을 좋아해도, 천부적인 후각을 가지셔도 일하기 힘드실꺼예요. 

낯선 사람에게 말도 잘 걸고 분위기를 편안하게 이끌 줄 아는 사람이라면 더 할 나위 없이 즐겁게 일 하실수 있을거예요.

03. 나는 잘 논다.

잘 노는 사람이 공부도, 일도 열심히 할 줄 알아요. 놀때 놀고 일할때 확실히 효율적이게 일하는 사람이 매력적이랍니다. 너무 진지한 모범생 노노. 

04. 나는 청소를 잘한다.

작은 일에 충실한 사람이 큰일도 잘 한답니다. 청소따위는  대충하고 멋지게 보이는 일만 하고 싶다면 바로 짤릴꺼예요. 작은 사소한 디테일도 잘 챙기는 직원은 오히려 처우나 급여면에서 더 좋은 대우를 받을 수 있어요. 사장님 눈은 매눈이예요. 

05. 나는 의리가 있다.

가족보다 남친 여친보다 오래 함께 있는 사람이 직장 동료예요. 일을 하다보면 나와 맞지 않는 사람, 짜증이 나고 억울한 상황이 있을 수 있어요. 

이럴때 이기적이게 자신만 생각 하기보다 동료들과 함께 지혜롭게 상황을 헤쳐 나가고 서로 의리를 지킬줄 아는 사람은 특별 보너스를 받을 수도 있어요.

특히 그만둘 때 적어도 함께 일한 동료들에게 피해 주지 않고 오히려 퇴사나 이직을 축하 받을 수 있도록 잘 마무리 하는 의리 정말 중요해요. 

06. 나는 나 자신을 사랑한다.

나늘 사랑하는 사람, 매사에 자신감 있는 사람이 타인도 존중하고 사랑할 줄 알아요. 멋진 옷도 입을 줄 알고, 책도 읽고, 직무 능력을 향상 하기 위해서 관련 공부도 게을리 하지 않는 사람이 진정한 프로랍니다. 

07. 나는 체력이 좋다.

서비스업으로 고객을 응대하는건 생각보다 에너지 소모가 많답니다. 말을 많이 하게 되고 오래 서있어야 할 때도 많고, 무거운 짐을 들어야 할 수도 있어요. 

아프면 당연히 쉬어야 하겠지만 매일 힘들다, 피곤하다는 말을 습관처럼 하는 공주님이나 왕자님은 동료들을 피곤하게 해요.

08. 나는 위트가 있다. 

아로마인드를 방문하신 고객님들은 평균 1시간 30분 정도 머무르세요. 처음 방문하신 분들은 많이 어색해 하시는 분이 대부분이예요. 향수가 완성되고 가실 때쯤 친해져서 아쉬운적이 많답니다. 

어색한 분위기를 중간 중간 세련된 위트로 분위기를 풀어주고 고객님들께 친근하게 대하는 직원이 고객님들께 인기가 많답니다. 

09. 나는 정직하다.

조직생활을 하다보면 또 고객님을 응대하다보면 사소한 일부터 큰 일까지 솔직하고 정직한게 중요해요. 눈치를 보거나 당장의 손해를 보기 싫어서 앞에서는 Yes 하고 뒤로는 제대로 하지 않거나 임기응변 식의 변명과 거짓말은 더 큰 문제를 만든답니다. 문제가 있을때는 정면으로 승부하세요. 툭 터놓고 솔직하게 얘기를 해야 더 큰 오해 없이 잘 해결될 수있어요. 

또한 직장이라는 단체 생활에서는 최소한의 do 와 don't의 규율들이 존재하는데 누가 보고 안보고를 떠나서 스스로가 양심적으로 규율을 잘 지키는게 중요해요. 

또라이 보존의 법칙 아시죠? 최소한 내가 직장 내 또라이가 되지는 말아야겠죠? 

10. 나는 눈치가 빠르다.

많은 고객님을 응대 해야하는 만큼 다양한 분들이 오시고 또 그만큼 다양한 일들이 발생 한답니다. 그때 그떄 필요한 부분을 캐치하고 빠른 판단으로 고객과 내부 동료들을 잘 챙긴다면 사랑받는 직원, 능력있는 직원으로 대우 받을 꺼예요.